Разновидности тимбилдинговых мероприятий

Многие компании, крупные и небольшие, давно поняли и оценили важность тимбилдинговых мероприятий и активно пользуются такой возможностью сплотить коллектив. Действительно, польза от них бывает по-настоящему неоценимой. Однако организации и сотрудники в них могут быть самыми разными, и, конечно же, один и тот же корпоратив вряд ли подойдет всем. Иными словами, к организации подобного рода мероприятий необходимо подходить индивидуально, к счастью вариантов их масса. Остановимся на основных типах.

Бизнес тренинги. Этот вид мероприятий может решать сразу несколько задач. В первую очередь, проведение обучения, непременно, пойдет на пользу рабочему процессу само по себе. Его необходимо проводить периодически, чтобы сотрудники осваивали новые современные методы и были в курсе последних направлений в отрасли. Кроме того, подобные тренинги позволяют побыть с коллегами в непривычной обстановке и увидеть их с другой стороны.

Спортивный тимбилдинг. Спортивные мероприятия — это прекрасная возможность поднять командный дух, выработать в сотрудниках взаимовыручку, целеустремленность, умение работать вместе, опираясь друг на друга. Командные виды спорта, в которых коллеги, взаимодействуя, как единый организм, должны достичь победы, являются по сути своей аналогами работы в организации. Борясь за выигрыш, плечом к плечу преодолевая препятствия, люди становятся единым целым. Пережив это, оно непременно положительно отзовется в дальнейшей работе. В эту категорию можно также отнести организацию тимбилдинга в экстремальных условиях. Сплав на байдарках или подъем в горы — с теми, с кем пережил подобное приключение, будешь навсегда тесно связан захватывающими впечатлениями.

Интеллектуальный и творческий тимбилдинг. Принцип работы в команде, характерный для спортивных мероприятий, здесь также актуален. Это хороший «не выездной» вариант для сплочения коллектива.

Отдельно стоит отметить корпоративные праздники. Они дарят прекрасную возможность выйти из формальных рамок рабочего процесса и весело провести время с коллегами. На празднике можно отметить отличившихся сотрудников и задать курс на успех.

Вариантов масса, важно подобрать оптимальный именно для вашей организации, чтобы мероприятие прошло с максимальной пользой и эффективностью. Только тогда прекрасные результаты будут обеспечены вам.